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団体交渉資料
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2023年度
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2022年度
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2021年度
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2020年度
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2019年度
番号
標 題
開催状況
申し入れ
交渉情報
申31号
繰り返し発生する重大事故に向き合い、原因究明と再発防止に向け、「いのち」と「安全」を第一とした輸送の確立を求める緊急申し入れ
2021/06/22 申し入れ
申30号
「保線部門におけるメンテナンス体制の最適化」および「電気部門の変革2022」等に関する申し入れ
2021/06/22 申し入れ
申29号
「現業機関における柔軟な働き方実現について」における業務の融合「除草・除雪」に関する解明申し入れを行う!
2021/06/04 申し入れ 2022/03/04 全項終了
申28号
「現業機関における柔軟な働き方実現について」に関する緊急解明申し入れ
2021/06/01 申し入れ 2021/10/12 全項終了
申27号
「新たな再雇用制度(エルダー社員制度)」の運用を遵守し、労働条件・労働環境の向上を求める申し入れ(その1)
2021/04/28 申し入れ
申26号
2021年度夏季手当に関する申し入れ
2021/04/23 申し入れ 2021/06/10 全項終了
申25号
「『エリアマネジメント』などの会社施策の全容解明と『働きがい』『生きがい』を感じ取れる施策の実現を求める緊急申し入れ」
2021/04/23 申し入れ 2021/08/02 第1回交渉
申24号
「新たなジョブローテーションの実施」の運用における諸課題を是正し 安心して業務に従事できる労働条件を求める申し入れ
2021/04/07 申し入れ
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申31号
繰り返し発生する重大事故に向き合い、原因究明と再発防止に向け、「いのち」と「安全」を第一とした輸送の確立を求める緊急申し入れ
2021/06/22 申し入れ
申30号
「保線部門におけるメンテナンス体制の最適化」および「電気部門の変革2022」等に関する申し入れ
2021/06/22 申し入れ
申29号
「現業機関における柔軟な働き方実現について」における業務の融合「除草・除雪」に関する解明申し入れを行う!
2021/06/04 申し入れ 2022/03/04 全項終了
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「現業機関における柔軟な働き方実現について」に関する緊急解明申し入れ
2021/06/01 申し入れ 2021/10/12 全項終了
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「新たな再雇用制度(エルダー社員制度)」の運用を遵守し、労働条件・労働環境の向上を求める申し入れ(その1)
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2021年度夏季手当に関する申し入れ
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「『エリアマネジメント』などの会社施策の全容解明と『働きがい』『生きがい』を感じ取れる施策の実現を求める緊急申し入れ」
2021/04/23 申し入れ 2021/08/02 第1回交渉
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